許多老板都有一種感觸：公司剛創(chuàng)辦時(shí)，往往管理起來(lái)非常輕松，因?yàn)闃I(yè)務(wù)少，人員簡(jiǎn)單，精明的老板可以一個(gè)人看管過(guò)來(lái)，各項(xiàng)工作也有條不紊地推進(jìn)。然而，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，尤其是變成一種集團(tuán)公司之后，老板會(huì)越來(lái)越覺(jué)得力不從心。公司內(nèi)部亂糟糟一片，老板的主要工作就是開(kāi)會(huì)、開(kāi)會(huì)，再開(kāi)會(huì)，每天要花大量精力去處理一些瑣碎的事。
許多中小型企業(yè)往往都有一個(gè)通?。簳?huì)多。曾在一家軟件公司工作時(shí)，老板每天至少要開(kāi)兩次會(huì)……
您目前閱讀的是天下書(shū)盟小說(shuō)網(wǎng)官方授權(quán)作品世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記的１企業(yè)亂象叢生的根源，是由簽約作家尹劍峰所著的原創(chuàng)職場(chǎng)勵(lì)志，世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記最新章節(jié)已更新，感謝您對(duì)尹劍峰作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說(shuō)請(qǐng)關(guān)注天下書(shū)盟小說(shuō)網(wǎng)！
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