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２績效真的考不起來嗎？
作者：尹劍峰   |  字?jǐn)?shù)：1678  |  更新時(shí)間：2016-07-15 11:55:03  |  分類：

職場勵(lì)志

管理最好的方式就是讓員工自己管理自己，如何讓員工自覺地把自己管起來，最好的方式就是推行績效管理，用以追蹤每個(gè)員工的工作表現(xiàn)?？冃Ч芾硎墙┠陙砥髽I(yè)界比較熱門的一種管理方式，旨在通過一系列指標(biāo)來考核員工的工作表現(xiàn)，由此可以準(zhǔn)確地指導(dǎo)每個(gè)員工的能力和工作業(yè)績。

績效管理，前些年從西方國家引進(jìn)來的時(shí)候，曾被眾多企業(yè)當(dāng)成解決管理亂象，提升執(zhí)行力的救命草。然后，從近些年企業(yè)間的績效管理推行情況來看，百分之……





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