激情是團隊的血液,是員工的靈魂,是企業(yè)的活力源泉。企業(yè)老板的職責(zé),也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成功的秘訣,就是讓激情在團隊內(nèi)擴散、流淌、傳遞、飛揚。著名的企業(yè)管理專家譚小芳認為,衡量一個公司的領(lǐng)導(dǎo)人是否優(yōu)秀,衡量他是否把公司管理好了,很重要的一個指標是看他能否激發(fā)出員工的工作潛能、工作斗志。
對于激情,有著軍人經(jīng)歷的“商戰(zhàn)教父”柳傳志是這樣說的:“做企業(yè)、帶隊伍的第一條就是要讓員工做事有積極性,受到激勵,這和讓……