隨著企業(yè)做大做強(qiáng)，員工自然也越來(lái)越多，這個(gè)時(shí)候每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)不得不面對(duì)一個(gè)問(wèn)題：小圈子。圈子是人們?yōu)榱说钟L(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)，保證利益的存續(xù)而存在的一種松散組織。這種組織方式?jīng)]有確定的綱領(lǐng)和組織原則，屬于利益的攻守同盟。
有小圈子不能說(shuō)完全是一種壞事，畢竟每個(gè)人的風(fēng)格和節(jié)奏不一樣，為了讓自己有更高的效率而組合起來(lái)是一種有益的事情。但是當(dāng)這種圈子以利益為目的結(jié)合的時(shí)候，就會(huì)與組織的整體利益產(chǎn)生沖突，即形成了……
您目前閱讀的是天下書盟小說(shuō)網(wǎng)官方授權(quán)作品管理就是搞定人的５強(qiáng)化整體，拆散三三兩兩的小圈子，是由簽約作家謝國(guó)計(jì)所著的原創(chuàng)職場(chǎng)勵(lì)志，管理就是搞定人最新章節(jié)已更新，感謝您對(duì)謝國(guó)計(jì)作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說(shuō)請(qǐng)關(guān)注天下書盟小說(shuō)網(wǎng)！
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