管理企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)不可缺，批評(píng)與問責(zé)更不可缺。很多公司為了處罰而處罰，不光沒有達(dá)到“治病救人”的目的，反而傷害了員工的積極性。做老板，一定要會(huì)批評(píng)、巧問責(zé)。扇一個(gè)巴掌，再給兩顆棗，這樣員工才會(huì)乖乖認(rèn)錯(cuò)，被你的“甜棗”所感動(dòng)，從而死心塌地追隨你。
１９２１年，美國鋼鐵公司的第一任總裁查爾斯·考比年薪高達(dá)１００萬美元。鋼鐵大王安德魯·卡內(nèi)基為什么給他如此高薪呢？對此，考比表示這主要是因?yàn)樗瞄L與人相處?！?/p>
您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權(quán)作品管理就是搞定人的１沒有什么比批評(píng)更能抹殺一個(gè)人的雄心，是由簽約作家謝國計(jì)所著的原創(chuàng)職場勵(lì)志，管理就是搞定人最新章節(jié)已更新，感謝您對謝國計(jì)作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請關(guān)注天下書盟小說網(wǎng)！
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