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１激勵(lì)，從尊重人才開始
作者：尹劍峰   |  字?jǐn)?shù)：2125  |  更新時(shí)間：2016-07-15 11:58:16  |  分類：

職場(chǎng)勵(lì)志

為什么許多人反感在家族式企業(yè)里工作？最大的原因就是人才得不到應(yīng)有的尊重。在家族式企業(yè)里工作的人，往往都有一種體會(huì)：不管你在公司做到什么樣的職位，你的說話權(quán)遠(yuǎn)不如老板的一個(gè)親戚。家族式企業(yè)往往采用的是家長(zhǎng)式管理模式，老板如同一個(gè)“土皇帝”，其親戚們?nèi)缤盎视H國戚”，而員工們自然都成了“外臣”了。為什么老板會(huì)重用親戚或家里人？主要原因是老板認(rèn)為親戚可靠，而員工作為外人，是不太予以信任的。所以，親戚的……





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