授權不是最終的目的，而是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種手段。老板通過授權，可以充分調(diào)動被授權者的積極性，借助大家的力量，使大家團結在一起，各司其職，把公司的事務做好。而不是把企業(yè)的權力分封給各個部門，然后老板當甩手掌柜。因此，在授權之后，老板還要學會收權，沒有收權同樣是行不通的。
老板必須對自己有準確的角色定位，只有自己才是企業(yè)的真正負責人、長期的負責人。不論屬下的管理者多么聰明，多么負責盡職，多么忠誠……
授權不是最終的目的，而是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種手段。老板通過授權，可以充分調(diào)動被授權者的積極性，借助大家的力量，使大家團結在一起，各司其職，把公司的事務做好。而不是把企業(yè)的權力分封給各個部門，然后老板當甩手掌柜。因此，在授權之后，老板還要學會收權，沒有收權同樣是行不通的。
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您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權作品管理就是搞定人的７授權收權，要做到收放自如，是由簽約作家謝國計所著的原創(chuàng)職場勵志，管理就是搞定人最新章節(jié)已更新，感謝您對謝國計作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請關注天下書盟小說網(wǎng)！
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