在企業(yè)日常管理中,領(lǐng)導(dǎo)者與員工溝通是最常見的管理行為。那么,怎樣與員工溝通呢?也許你會(huì)說:“這還不簡單?不就是針對某些問題和員工交流想法嗎?”話是這么說,但具體怎么做呢?我們先來看一個(gè)案例吧!
某企業(yè)的生產(chǎn)車間里比較臟亂,原因是生產(chǎn)任務(wù)比較繁重,大家都忙著搞生產(chǎn),無暇顧及衛(wèi)生情況。這天,生產(chǎn)部主任來到車間,見地上比較臟亂,非常不滿意,他把車間主任叫到跟前,大聲地說:“看看你的車間,又臟又亂,還不……