日本松下公司有一句被業(yè)內(nèi)廣為推崇的名言：“出產(chǎn)品之前先出人才。”這句話很好地體現(xiàn)了一個巨頭企業(yè)對人才培訓(xùn)的重視。企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，就要舍得在人才培訓(xùn)上下血本，因?yàn)橥顿Y人才，就等于投資企業(yè)的未來。這一點(diǎn)，已經(jīng)成為諸多企業(yè)的共識。
放眼全球，看看世界５００強(qiáng)企業(yè)，絕大部分企業(yè)都對其人員的內(nèi)部培訓(xùn)給予了前所未有的重視，很多企業(yè)的人才培訓(xùn)費(fèi)用高達(dá)企業(yè)總銷售額的１０％，為培訓(xùn)所花費(fèi)的人力成本已經(jīng)占到……
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