老孟是北京一家大型公司的經(jīng)理，雖然公司實行的是８小時工作制，但由于公司業(yè)務(wù)繁忙，加班基本上是家常便飯，盡管公司給予每位加班員工高額的工資補助，但長期的加班依然還是引起了一系列負面影響。
幾乎每個加過班的員工，在第二天上班時都有遲到記錄，按照公司規(guī)定，遲到一次罰款５０元，到頭來辛辛苦苦加班賺的補助，就這樣轉(zhuǎn)手又交了罰款，因此大家意見很大。甚至有一小部分員工直接拒絕加班，這令身為經(jīng)理的老孟十分為難?！?/p>
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幾乎每個加過班的員工，在第二天上班時都有遲到記錄，按照公司規(guī)定，遲到一次罰款５０元，到頭來辛辛苦苦加班賺的補助，就這樣轉(zhuǎn)手又交了罰款，因此大家意見很大。甚至有一小部分員工直接拒絕加班，這令身為經(jīng)理的老孟十分為難?！?/p>
您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權(quán)作品別讓制度毀了你的團隊的制度可以嚴格化，但別把員工當機器（四），是由簽約作家謝國計所著的原創(chuàng)職場勵志，別讓制度毀了你的團隊最新章節(jié)已更新，感謝您對謝國計作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請關(guān)注天下書盟小說網(wǎng)！
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