自己就是個半吊子，別人怎會對你感興趣

女人，你可曾問過自己：在你的周圍，有多少人關注你、對你的日常生活感興趣？如果沒有，你會不會覺得自己的人生少了一些意義呢？

反之，如果你的生活空間已完全被工作擠壓得毫無縫隙，那至少說明你還有些資本，還有“被利用”的價值。要知道，在這個社會上，一無財富、二無才干的女人是一無是處的，誰會對他們感興趣，誰會想到利用他們呢？

有些女人在公司“混跡”多年，換來的不是晉升和加薪，而是老板冷冰冰的解雇通知。為什么呢？因為老板發(fā)現(xiàn)她們對企業(yè)的發(fā)展，已然沒什么價值了，因此，對她們失去了興趣。還有一些女人，她們總是積極地為公司出力，在業(yè)余時間不斷提升自己的能力，努力做受人歡迎的人，不過三五年的光景，儼然成了公司的“大忙人”和“搶手貨”。雖然忙一點、累一點，偶爾胸中也有一些不平事，但換來的卻是穩(wěn)定的工作和不菲的薪水。

人與人之間的關系，說白了就像員工與老板的關系一樣。很多時候，你對別人有用，你能滿足別人的某種需求，別人就會對你產(chǎn)生興趣，然后和你打交道，和你交朋友，和你“稱兄道弟”。反之，如果別人在你身上挖掘不到半點潛能，別人就會對你失去興趣，漸漸與你形同陌路。見面的時候，能對你微笑一下，和你打個招呼，就已經(jīng)不錯了。你也不必期望他感謝你，只要他不傷害你，就是你的福氣。

有一位未婚的女士，這樣描述自己未來的婚姻生活：“我將和他位居天平的兩端，他有多重，我就要有多重；他有多少價值，我就要有多少價值。兩個人只有彼此匹配，才能真正地幸福。這就是我對自己的要求，也是對未來老公的要求?！边@位女士的話非常形象，她甚至表達出了兩性交往中“公平”的原則，那就是：如果女人毫無資本、毫無個人價值，英俊瀟灑、事業(yè)有成的男人們又怎么會對她感興趣呢？

事實上就是如此，只有當女人足夠優(yōu)秀時，才會吸引其他優(yōu)秀者的目光。談對象是這樣，交朋友也是這樣，找工作同樣是這樣。所以，女人一定要認清人與人之間的關系本質，累積個人的生存資本。

首先，女人的資本決定了被他人需要的程度。價值越大，需要你、和你交朋友的人就越多。需求分為自然需求和被創(chuàng)造需求兩種，較前一種需求而言，后一種需求顯然更為重要。它重在強調一種潛在的需求，比如，你能給別人帶去機會、人脈，或者有利的資源。

舉個例子，你在自己的工作崗位上，要滿足客戶、同事的需求，除此之外，是否還能滿足客戶其他的需求呢？比如，你是一個理財顧問，你除了幫客戶實現(xiàn)理財目標之外，是否能帶給客戶精神上的快樂，是否能給客戶的孩子提供學業(yè)上和工作上的指導建議呢？如果你能做到這些，那么你和客戶的關系就可以長期地維持下去，這就是被創(chuàng)造需求，你的被創(chuàng)造需求越高，你對別人的利用價值也就越大。

其次，每個人都有自己的優(yōu)勢和資本，但是這些優(yōu)勢要通過別人的發(fā)掘和社會的打造體現(xiàn)出來。自古道“天生我材必有用”，“被利用”其實是一種“被需要”，你擅長唱歌，你可能被某家唱片公司利用了，它利用你實現(xiàn)了自己的商業(yè)價值，而你也通過這個平臺，展現(xiàn)了自己的歌唱才能，實現(xiàn)了自己的人生價值。女人如果能看透這一點，就不用再為“被人利用”而煩惱了。

幾年前，王靈進入了一位老鄉(xiāng)創(chuàng)立的一家公司，主要做媒體推介和公關等業(yè)務。剛開始王靈還很有干勁，但是時間長了，她逐漸意識到自己被利用了。怎么回事呢？原來，公司剛成立，制度很不規(guī)范，很多事情都要由她來做。她既要當老板的“保姆”，又要當公司的“總管”。一個星期上七天班，一天工作十幾個小時，雖然公司給她安排吃、住，但是工資只有兩千多。因此，她覺得公司完全是在利用她、剝削她，所以心有不甘。

后來，王靈把自己的苦悶講給了一位長輩朋友聽，對方給她講了自己當年的經(jīng)歷。聽完長輩的話，王靈才知道，原來每個人的成功都是被人利用過來的，每個人的成功背后都有一段辛酸的往事。于是，她徹底釋懷了，在那家公司踏實地干。兩年后，公司發(fā)展壯大起來，王靈順利成為老板最得力的助手，并被提拔為副總經(jīng)理。這時候，王靈回想起當初“被利用”的經(jīng)歷，內心不由地產(chǎn)生一種幸福感。

很多女人發(fā)現(xiàn)自己被人利用時，總是憤憤不平，卻不知，她們被利用正說明她們有資本、價值，她們完全可以在“被利用”中成就自己。這種成就除了金錢，還有一些內心的感悟、心理的成長，這些都會使女人們受益一輩子。

感情和功利缺一不可，這就是人際交往的本質。作為女人，沒有點資本，別人怎會對你感興趣？誰也逃脫不了這樣的社會規(guī)范，你早一天看透這一點，你就早一天走向成熟。

人際交往的最高境界是互利

人際交往的最高境界是什么呢？在回答這個問題之前，請先看下面這個故事：

在美國鄉(xiāng)村，有個老人和兒子相依為命。有一天，有個人找到老頭，對他說：“老人家，我把你的兒子帶到城里工作好嗎？”老人不答應。

這個人說：“如果我給你兒子在城里找個對象，你同意嗎？”老人還是不答應。

這個人又說：“如果我給你兒子找的對象是石油大王洛克菲勒的女兒，你答應嗎？”老人想了想，終于答應了。

過了幾天，這個人找到洛克菲勒，對他說：“尊敬的洛克菲勒先生，我想給你女兒找個對象，可以嗎？”

洛克菲勒說：“對不起，我女兒還沒到結婚的年齡，再說了這是我應該考慮的事情，你憑什么插手？”

這個人說：“如果我給你女兒找的對象，是世界銀行的副總裁呢？”

洛克菲勒想了想，同意了。

又過了幾天，這個人找到世界銀行的總裁，對他說：“尊敬的總裁先生，我覺得你應該馬上任命一個副總裁！”

總裁說：“我這里有很多副總裁，為什么還要任命一個呢，而且必須馬上？”

這個人說：“因為這個人是洛克菲勒的女婿。”

世界銀行總裁馬上答應了。

這個故事反映的就是人與人之間的互利關系，這就是人際交往的本質，也是人際交往的最高境界?；ダ褪抢娼粨Q，你在渴望得到別人幫助的同時，你必須為別人做點什么，給別人相應的好處，滿足別人的某種需求，這樣別人才愿意幫助你。

現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)?？吹揭恍]有血緣關系的人，為了某種目的，結成了合作伙伴，建立了互利關系。雖然他們之間并沒有友誼，但是他們仍然能在一起稱兄道弟、吃喝玩樂，這就是一種赤裸裸的利益交換。也許你看不起這種人，但有時候這也是現(xiàn)實所需。

在美國最大的公關公司中，有個名叫安妮的職員，她在那里工作了多年之后，熟悉了業(yè)務，也有了很好的人脈。于是她辭職了，創(chuàng)辦了自己的公關公司，希望能打入有利可圖的娛樂領域。但是讓她煩惱的是，公司成立之后，很難與較有名氣的演員、歌手、夜總會的表演者合作，她只能接手一些小買賣和零售商店的公關宣傳業(yè)務。

就在安妮苦于找不到與重量級明星合作的機會時，丹東——一位青年演員出現(xiàn)了，他長相英俊，很有天賦，演技很好。作為一個新星，他剛在電視上嶄露頭角，急需一個公關公司為他在各種媒體上做宣傳，以增加他的知名度，提升他的名氣。不過，要與大的公關公司合作，需要很大一筆宣傳推廣費，他自己根本負擔不起。

一次偶然的機會，他和安妮結識，兩人一拍即合聯(lián)手干了起來。安妮為丹東提供拋頭露面所需的經(jīng)費，丹東成為安妮的代理人。他們的合作可謂優(yōu)勢互補，達到了最佳的境界。丹東不斷出現(xiàn)在電視劇中，其英俊的長相和精湛的演技，使他贏得了無數(shù)觀眾的好評；安妮也利用自己在報紙和雜志方面的人脈，很好地宣傳了丹東。

就這樣，丹東出名了，安妮也變成了名人，安妮的公司也名聲大振，隨之迎來了很多與有名望的人合作的機會，公司獲得了很好的收益。而丹東在沒有付出宣傳推廣費用的情況下，也一樣順利成為大明星。

從安妮與丹東的合作中，我們看到了一種非常明確的互利關系，他們各取所需，使彼此都順利地邁上了成功的臺階。每個人的能力都是有限的，要想實現(xiàn)自己的目的，就必須與人合作，互相利用對方的優(yōu)勢。因此，沒必要追求沒有任何功利色彩的朋友，也不必輕率地埋怨別人利用你。只要你坦率地承認人與人交往的本質是互利共贏，那么你就不會有心理上的失落感。

現(xiàn)實中，很多女人崇尚“君子之交淡如水”，認為談錢傷感情，忌諱將利益和朋友聯(lián)系起來。她們不承認利益是友誼的前提，認為這樣就會被人貼上“勢利”的標簽。其實，不管你承不承認，人與人交往的本質就是利益互換，哪怕純真的友誼，也逃脫不了這種交往的本質——感情上的慰藉也是一種需求，彼此都離不開這種需求，也是一種利益互換，不是嗎？

女人，再“窮”也要站在富人堆里

有人說：“窮人之所以窮，是因為眼中容不下富人。”這句話很好地解釋了貧與富的問題?，F(xiàn)實生活中，有很多女人很聰明，也很能干，但總是遭到“封殺”。為什么？就因為她們總是藐視一些為人處世的規(guī)則。當然，這些女人最后總是看到一些不如自己的人被提拔上去，自己仍然在原處打轉轉。

很簡單，因為這樣的女人，不能和人很好地合作，也不會去結交朋友。而現(xiàn)在的社會沒有一件事可以靠一個人單打獨斗來完成，所以，即使她們個人的業(yè)務再出色，也是被踢出局的對象。于是，在生活中就出現(xiàn)了這樣一群牢騷滿腹的“聰明女人”。

王海是一家廣告公司的首席設計師，標準的“高富帥”，可是不知道從什么時候起，他開始瘋狂地想念一個女人。不管王海相信不相信，這個女人真的走進了他的心，而且是在他毫無防備的時候。

她穿著也不是很特殊，長相也就一般，如果非要說她比別人強的一點，那就是她長得比較白。對了，她還喜歡淺笑。第一次見面，王海準備上電梯，但是自己離電梯很遠，眼看著電梯的門關了，又突然開了。王海一進電梯就看到了這個女人明媚的笑，聞到了她的發(fā)香。下了電梯，女人問：“請問你知道總經(jīng)理辦公室怎么走嗎？”王海用手一指就走了。后來這個女人就成了她的部下。

公司的十年紀念日開了一個很大的ＰＡＴＲＹ。在濃妝艷抹的同事中間，女人像一枝高貴的百合。當大家都在舞廳跳舞的時候，王海并沒有看到女人，只看到在鋼琴旁正為同事彈奏舞曲的優(yōu)雅身影……以后，似乎自己就開始關注這女人了，關注她的設計圖，關注她桌子上的一枝悄悄開放的水仙，關注她衣襟上的蕾絲甚至耳垂上的耳釘……

王海不得不承認，這個女人要比其他女人更難對付。一年后，公司里的單身大師——王海，娶了這個女人，此時這個女人已經(jīng)到另外一家廣告公司做設計，而且做得相當好。

這個故事告訴我們：機會不是等來的，而是創(chuàng)造出來的。在電梯這樣一個“特殊而曖昧”的空間里，誰會抗拒一個脈脈含情、顧盼多姿的女人呢？有些女人思想保守，她們認為主動利用自己的紅顏資本去吸引男人，是輕浮的表現(xiàn)。

如果你也這樣想，那只能說明你“太老實”了。首先，利用機會吸引別人，是每個女人自主的權利。如果說男人主動追求心愛的女人，是天經(jīng)地義的，那么女人主動吸引男人的關注、贏得男人的好感，難道不是理所當然的嗎？當你獲得了自己理想的愛情時，你還會因為當初主動追求男人而感到羞恥嗎？相信聰明的女人絕對不會這樣想。

如果你想博得男人的青睞，不管是在事業(yè)上，還是在愛情中，你要做的就是大大方方地向男人靠攏，把目光聚集在你的理想目標上，然后捕捉他的目光。當你和對方對視時，眼神一定不要躲閃，而要大大方方，表現(xiàn)得很自然，只有這樣你的眼神才能穿透他的心，讓他感受到你的真誠和非同尋常。

人脈就是我們的生存競爭力。我們活得好與不好，與人脈息息相關。是的，年輕的你可以依靠自己的專業(yè)找到一份合適的工作，但是，你以后的發(fā)展，專業(yè)就是次要的了。而你人脈的強弱就成為你以后成功的關鍵所在。一個人脈競爭力強的女人，她的人脈資源比一般人要更深更廣。通過人脈，她可以得到最新的有用信息，進而利用這些信息，來讓自己升遷，或者讓自己取得財富。

年輕的女人，如果你只有一個窮爸爸和一幫窮親戚，但是你還是想嫁得好，想有自己的事業(yè)。那么你就要知道：單憑自己的能力和智慧，是遠遠達不到自己的愿望的。此時，你需要一個扭轉命運的機會——從現(xiàn)在開始，擠入富人堆里，累積自己的“人脈存折”。

青春有限，時間和精力更是有限，在這個競爭激烈的時代，女人僅憑自己的那點資本“小打小鬧”，即使累死，也不會得到自己的想要的幸福。聰明的女人知道：是的，自己沒有什么資本，但是自己可以依靠別人的資本來實現(xiàn)目標。而依靠別人，首先就要擴大自己的人脈。當然，這對于好多人來說，認識一些自己需要的人并不是什么難事。所以，我們看到，那些每天找朋友聊天的普通女人，卻可以出乎意料地很快走向成功。因為她們知道也許就是在自己參加的富人ＰＡＲＴＹ中，能找到自己的“富貴命”。

一個人事業(yè)成功的二八法則是：８０％來自與人相處，２０％來自自己的專業(yè)技能。成功人士告訴我們，你有多大的人脈，你就有多大的機遇，你就能成就多大的事情。不懂這個道理的女人，即使擁有聰明絕世的才華、傾國傾城的美貌，也終究會被湮沒。

積極創(chuàng)造自己被利用的價值

在圣經(jīng)里，有這樣一個絕妙的故事：

主人去國外之前，把三個仆人叫來，分別給他們五千個銀幣、三千個銀幣、一千個銀幣。領到五千個銀幣的仆人把錢拿去做買賣，結果賺了五千個銀幣；領到三千個銀幣的仆人也把錢拿去做生意，結果賺了三千個銀幣；領一千個銀幣的仆人則把銀幣埋在地里。

一段日子之后，主人回來和三個仆人算賬。領五千個銀幣和領三千個銀幣的仆人都為主人增加了財富，受到了主人的厚待。那個領一千個銀幣的仆人，則受到了主人的批評和責怪。最后，主人把他的一千個銀幣給了那個有一萬個銀幣的仆人。

每個人都有自己的價值，你的價值是多少呢？五千個銀幣、三千個銀幣，還是一千個銀幣？你的附加價值在哪里呢？這個故事充分說明了，一個善于創(chuàng)造自己被利用的價值的人，才能越來越受人器重，才能越來越成功。

如果你的利用價值高，你就很容易被人重視、被人重用；如果你的利用價值低，你就很可能被人輕視；如果你一點利用價值都沒有，那你對別人來說，什么都不是。所以說，被人利用是一件好事，你不但要被人利用，還應該像那個仆人一樣，努力創(chuàng)造自己被利用的價值，這樣你才能在被利用中成就自己。

秦朝的李斯被秦始皇利用，在輔佐秦始皇統(tǒng)一天下的同時，也成就了自己——做了秦帝國的丞相。為什么秦始皇不利用別人的智慧呢？可見，李斯很有利用價值，很合秦始皇的胃口。因此，創(chuàng)造自己被利用的價值是非常重要的。

對女人來說，如果你的利用價值很低，你的資源很有限，甚至毫無利用價值，那么你就會成為“純粹的索取者”，你就很難在人際交往、戀愛婚姻中與別人“公平交換”。與你交往的人會覺得你是個累贅、是個負擔。一開始別人可能礙于情面不好說你什么，但是時間久了，人家心里的不痛快就會慢慢暴露出來。終有一天，你會被友情、愛情拋棄。就算你不被拋棄，你也會成為一個被人掌控、受人指使的配角，你很難做真正的自己。

所以，如果你想擁有更多的朋友，成為人際交往的紅人；如果你想在男人心目中充滿魅力，讓男人對你愛不釋手；如果你想在公司中左右逢源，如魚得水，事業(yè)有成，那么一定要先增加自己的含金量，讓自己有更多可被利用的價值，有更多可供交換的資源。只有這樣，你才能如愿以償。

周菲剛進公司的時候，由于資歷淺，辦公室里的人不怎么搭理她。而且由于她本身能力一般，因此，大家什么雜事都讓她做，但是周菲從來沒有覺得委屈，反而很樂意接受。因為她覺得被需要是一種幸運。

有一次，部門經(jīng)理讓周菲把一摞資料送到分公司，一個與周菲關系較好的同事就對她說：“你別去，那么遠，你一個女孩子，帶那么多資料，太辛苦了，我等會兒叫個男同事去送資料。”

周菲聽后，對同事說：“算了，還是我去吧。”周菲認為，既然部門經(jīng)理讓她去送資料，也是對她的一種信任和肯定，因此，要做好這件事。

由于周菲在工作中勤勤懇懇，從不抱怨，很好地執(zhí)行了上司的工作安排，因此，公司領導和同事都很喜歡她。有一次，老總在公司的大會上表揚了周菲，還提升了她的職位，給她加了薪。

盡管當你得知自己被人利用后，內心有些氣憤，但是轉念想一想，你是否滿足了別人的需求呢？如果你是塊“金子”，那么你遲早會發(fā)光。雖然金子在出土之前被埋在土里，忍受黑暗的折磨，忍受被忽視的痛苦，但是終有一日，金子會被陳列在高檔的商場的柜臺中，贏得無數(shù)顧客的贊美；被美女佩戴，璀璨奪目，吸引眾人的眼球。

女人們，你不應該擔心被人利用，而應該擔心自己的利用價值不高，難有出人頭地的機會。為此，你有必要從以下幾個方面來行動，積極創(chuàng)造自己可被利用的價值：

第一，保持學習精神，不斷修煉自己。

古人說：“學習如逆水行舟，不進則退?！蹦阕陨韮r值的最好體現(xiàn)就是你的學識。作為現(xiàn)代女人，你不是生活在“女子無才便是德”的封建社會，而是生活在競爭激烈的現(xiàn)代社會，只有保持旺盛的學習欲望，你才能更好地提升自己的工作能力。當別人碰到不懂的問題時，你能給予解答和幫助；當工作中出現(xiàn)困難時，你能通過自己的聰明才智將其克服，那么你的價值就自然而然地體現(xiàn)出來了，你被利用的空間也就越來越大了。

第二，經(jīng)常問自己：我能為別人做什么？

你能為別人做什么呢？你是否被需要呢？這能說明你的利用價值有多大。如果你有能力幫助別人，而且不求回報，那么你在心理上就能獲得一種優(yōu)越感；別人欠你人情，等你有需要的時候，他們是不會袖手旁觀的。

俗話說：“贈人玫瑰，手有余香?！睅椭鷦e人，其實也是幫助自己。即使你不求回報，你早晚也會自有回報。女人們，不要總抱怨自己沒有交到真正的朋友，也不要抱怨自己遇到困難時沒有人幫忙。而要想一想：當別人有困難的時候，你為別人做了些什么？一個從來不肯伸出援手的人，在遇到困難的時候，怎么可能獲得援助呢？

第三，你有資本，還要有吃虧精神。

吃虧是福，吃虧是一種隱性的投資。當你被人利用，當你吃虧時，與其憤憤不平，不如保持平常心，這樣你往往能獲得更多有益的東西。比如，你借給朋友一筆錢，朋友說了歸還期限，可是他并沒有按期歸還。這個時候，你的抱怨已經(jīng)沒有意義了，只會增加朋友的抵觸心理，影響你們的關系，倒不如做個好人，假裝不在意?；蛟S你這樣，還能給朋友一個寬容大度的印象，他還會在內心感激你。相信等他手頭寬裕了，會把錢還給你。

資源多的人喜歡與另一個資源同樣多的人交朋友

有一位老師反映說，小學生交朋友，也有“勢利眼”，也講究“門當戶對”。比如，成績好的學生不愿意和成績差的學生交朋友，就算孩子愿意，家長也不干。不少家長就不許自己的孩子和“差生”玩，以免“近墨者黑”。

看到這種現(xiàn)象，你還能心如止水，淡定如常嗎？然而，這就是現(xiàn)實，現(xiàn)實就是這么殘酷。如果你沒有實力，沒有資本，不夠檔次，那么你就容易被人輕視。從另外一個角度來看，有實力、有資本、夠檔次的人，打心眼里是不愿意和那些與自己差距太大的人交往的。

有這樣一個小例子：

在朋友圈中，小萍是最有錢的，用的手機、包包、穿的衣服、鞋子都是最名貴的。然而，她和大家一起玩的時候，也是最不開心的。

有人就問小萍：“你有那么多名牌衣服，你家那么有錢，為什么你還不開心呢？”

小萍說：“正因為我有錢，所以大家經(jīng)常找我借錢，讓我請客，甚至把我穿的衣服，用的包包、首飾借去，可是她們卻給不了我什么?！?/p>

那人繼續(xù)問：“在你的朋友中，你覺得誰是你真正的朋友呢？”

小萍說：“只有一個，她叫小云?！?/p>

“你為什么覺得她是你真正的朋友呢？”

小萍說：“因為只有她不找我借錢，不讓我單方面請客，而是每次都和我交換。我請她吃一頓飯，她也請我吃一頓飯。我?guī)退粋€忙，她也會幫我一個忙。”

一個很有錢的女孩，把一個跟她差不多、經(jīng)常跟她“交換”的女孩當作真正的朋友。這一點，足以說明人與人在交往中講究“門當戶對”。資源多的人，更愿意和那些資源相當?shù)娜私慌笥?；資源少的人，喜歡依附資源多的人，但是這會讓資源多的人心里不舒服。雖然資源多的人可能嘴上不說，但是人性的自私?jīng)Q定了他們是不可能開心地和資源少的人交朋友的。

所以，在你開始盤點自己的人脈之前，請先問問自己是否有足夠的資源，你所擁有的資源是否與別人的資源相匹配。每個人都希望結交有價值的朋友，你手里的資源越多，你可供別人利用的價值也就越大，你就越容易建立強大的人脈網(wǎng)。從某種意義上說，這就是人脈的真相。

不少人認為微軟創(chuàng)始人之一保羅·艾倫的發(fā)達充滿幸運色彩，認為他是“一不留神成了億萬富翁”的人。其實，這種看法是天大的誤解，真正的原因是，年輕的時候，他和比爾·蓋茨在一起，他們志趣相投，一起白手起家。那時候，他們在對方眼里的利用價值是相當?shù)模鶕碛械馁Y源也是相當?shù)?。在注冊公司的時候，比爾·蓋茨是總經(jīng)理，保羅·艾倫是副總經(jīng)理。這就奠定了他如今的成就。

在一個“創(chuàng)造財富”的論壇上，有個人曾開玩笑地說：“你的月收入是和你相處時間最多的６個人的平均月收入?！焙芏嗳硕加X得這種說法毫無根據(jù)，根本就是在胡言亂語，但是計算出來的結果基本符合這一說法。最后那個人總結道：“一個人的財富在很大程度上，是由那些與他關系最親密的朋友決定的?！?/p>

你覺得這不可思議嗎？其實也不難理解，因為人性的本能偏愛公平交換，你有什么樣的資源，基本上和資源相當?shù)娜私煌?。在不斷的資源交換之后，你們所獲得的總體收入是差不多的。這就是人與人交往中存在的隱形法則，雖然你看不見，但是它真實地存在。

社會上，占有多數(shù)資源的人只是少數(shù)，大部分的人占有的資源一般。這個時候，資源少的人會朝向資源多的人靠攏。也許你能攀上資源多的人，但是資源多的人并不一定真的接受你。舉個例子，你認識世界上很多重要的人物，比如，比爾·蓋茨、李嘉誠、馬云等。從理論上看起來，你的人脈“夠牛的”，但是如果你沒“幾把刷子”、“沒幾分功力”，這些人根本不會理睬你，你每天依然要過朝九晚五的生活。

世界的殘酷之處就在于：沒有一個億萬富翁會和一個乞丐稱兄道弟，也沒有一個億萬富翁會對一個一無是處的女人甜言蜜語。如果有的話，這個人一定是腦子有問題。換言之，你認識優(yōu)秀的人容易，但要利用他們手中的資源卻很難。因為資源多的人喜歡和資源數(shù)量、質量相當?shù)娜诉M行交換。這樣，公平交易才會實現(xiàn)。

對一個普通的女人來說，如果你想與那些資源多的人交往，并且希望和他們長久地保持友誼，你唯一要做的就是豐富自己的資源，讓自己顯得與眾不同，并能夠滿足對方的某種需要。唯有如此，你才有機會和他們進一步交往，他們才會樂意和你打交道。

可以被利用，但不能被人當槍使

在人與人的交往中，你可以被人利用，因為那說明你有價值，別人至少會記得你的好，你至少也會從被利用中得到一些收獲。比如，你被老板利用了，幫老板賺了錢，你也因此得到了工資；你幫男朋友洗衣做飯，男朋友記得你的好，對你也很照顧；你幫朋友解決了難題，你得到了一個人情，朋友也會感激你。

但是，如果別人利用你去達到他不可告人的目的，還讓你打掉牙往肚里咽，讓你淪落到狼狽的下場，那么你就太可悲了。這種情況就叫被人當槍使。當有人說你“被人當槍使”時，意思就是說，你這個人是個笨蛋、沒腦子，被人利用了。這當然不是什么好事。

大凡被人當槍使的人，都有這樣或那樣的致命弱點，要么缺乏明辨是非的能力，要么自我控制能力較差，要么沒主見?？偠灾潜蝗死昧耍页粤Σ挥懞?，甚至要承擔不該承擔的重大責任。而對于利用他們的人來說，對方既沒有拋頭露面，又達到了自己的目的，可謂一舉兩得。

自古以來，就有這么一種人，他們甘愿被人當槍使，這種人被稱為“走狗”或“鷹犬”，這種人沒有人格和尊嚴，專干仗勢欺人的事情。這種人可恨、可悲、可憐，不足為怪。但是，最可恨、最可悲、最可憐的人不是這種人，而是明明不想被人當槍使，卻被人踹出來做擋箭牌，成了別人替死鬼的人。

老楊和老李是同一單位不同科室的主任，他們都想當處長，表面上一團和氣，背地里卻暗自爭斗。這個時候，不明事由的小涵就成了老楊和老李爭搶的“槍子兒”。

老楊在小涵面前說老李為人多么卑鄙，老李在小涵面前說老楊做事多么可惡。單純的小涵信以為真，今天把老楊的話傳出去，明天把老李的話傳出去，不知不覺間，她就成了老楊和老李爭權奪利的工具。

后來，老楊當上了處長，老李則怪小涵不中用。而當上處長的老楊也暗自排擠小涵，畢竟小涵之前替老王說過自己的壞話。這個時候，小涵真的成了豬八戒照鏡子——里外不是人。

被人當槍使的小涵固然可憐，但也可恨，其惡劣影響不亞于整人、害人的老楊和老李。因為如果沒有她，老楊和老李的如意算盤也打不成，陰謀詭計也搞不了。我們知道，很多女人有“廣播員”的天性，沒事的時候喜歡八卦，喜歡在背后說人長短。正是這種弱點，導致女人容易被不懷好意者利用，進而被當槍使。小涵就是樣的例子。

作為女人，如果你不想被人當槍使，就必須胸懷坦蕩，正直無私，品行端正。在大是大非問題上，你不妨清高一點，不妨孤傲一點。要做到“管他東西南北風，自有主張在心中”。

女人要明白，社會是復雜的，處處有鉤心斗角；人心是復雜的，爾虞我詐的事情讓你防不勝防。這時候，你就應該懂得方圓之術，既不能得罪別人，更不能傷害別人。你可以被別人利用，但前提是不能傷害別人，做損人不利己的事情。也就是說，“被利用”也要分情況，絕對不能被別人當成爪牙，不能被人當槍使。

在某單位，有個部門領導做夢都想當“一把手”，經(jīng)常背地里搞點小動作，但是“一把手”還牢牢地在位，其影響力無法撼動。這個部門領導根本掀不起什么風浪，因此，他想暗中找人聯(lián)手。找誰呢？他物色了很久，終于選中了看似單純的劉薇。

一天下班的時候，劉薇在等公交車，這個部門領導假惺惺地過來和她聊天。聊著聊著，就把話題往“一把手”那兒拐，然后試探劉薇對“一把手”的看法。

劉薇看似單純，實則心有城府，她從來不在背后議論人，因此，部門領導什么話都沒套出來，就干脆直接說“一把手”對他如何不公平，還舉了一些似是而非的例子。他以為這樣能激起劉薇與他同仇敵愾的情緒，但是劉薇只是“呵呵”地聽著，聽完沒有任何評價。

部門領導見劉薇一聲不吭，然后慷慨激昂地說：“‘一把手’要帶好頭，他把公司的氣氛搞壞了，我們要聯(lián)合起來制止，你寫個匿名信給上級，我負責提供材料，寫完我簽名在上面，可以嗎？”

這個時候，劉薇再也不能不說話了，她很嚴肅地對部門領導說：“你把我當成什么人了？你太小看我了吧？我從來不在別人背后搗鬼，不管對誰我都不會這樣?！?/p>

最后，部門領導只好灰溜溜地走了。

劉薇的做法是聰明的，她有自知之明，有主見，懂得怎樣預防被人當槍使。這一點，值得女人們學習。總而言之，女人要想避免被人當槍使，應當注意以下幾點：

（１）劃清界限，分清責任。

當別人有困難時，你可以伸出援手，幫別人一把。但是，你要考慮這樣做的后果，不能什么事情都無條件地承擔責任，否則，你可能被人落井下石，出了事情他把責任往你身上推，你就“歇菜”了。

（２）學會辨別忠奸，別被虛假的表象迷惑。

在人生的道路上，不管做什么事情，與什么人交往，都要擦亮眼睛，善于透過現(xiàn)象看清本質，分辨出一個人是忠是奸。也就是要善于察言觀色，識別真?zhèn)?，避免被人當槍使?/p>

（３）不要亂管閑事。

女人熱情是應該的，樂于助人也是值得表揚的。但是，這不等于管閑事。不該你管的事情，一定不要管。否則，你就很容易得罪人。現(xiàn)實中，有些女人盲目熱情，根本不知道什么該管，什么不該管，結果被人當槍使。這種情況要堅決避免。

幫助別人往上爬的人，會爬得最高

俗話說：“他山之石，可以攻玉?！眲e的山上的石頭，能夠用來琢磨玉器，況且是自己山上的石頭呢？因此，女人在成功過程中，一定要善于調動身邊一切的資源，為自己走向成功鋪平道路。特殊情況下，也可以扶別人先上馬，一旦自己的經(jīng)驗得以豐富、社會關系愈發(fā)牢固，自然會有所獲益。

當今社會是一個信息化的社會，很多人都高喊向喬布斯、馬云學習。可是，普通人只知道他們掌握了市場發(fā)展的趨勢和潮流，以及他們在軟件、網(wǎng)絡方面的智慧和執(zhí)著，卻并不知道他們也是一步步從零做起、從為“別人添嫁衣”做起。

從某種意義上講，“先幫助別人往上爬，自己再爬”的做法是無私的。作為女人，能否把一切人和物的資源利用起來，很大程度上決定著自己人生的成敗。要知道，任何一個成功者在起步的時候，都“一無所有”，他們只有夢想，只有創(chuàng)業(yè)的計劃，只有一股干勁和自身的才華。個人的發(fā)展和飛躍是需要“條件”的，只有那些善于利用機會、積累人脈的年輕人，才能最終走向成功。即便這不是最快的道路，但卻是最好的道路。

人們常說，年輕就是資本，因為年輕人闖蕩事業(yè)，即使遭遇挫折或失敗，也有時間從頭再來。而上了年紀的人，如果創(chuàng)業(yè)失敗，只有帶著遺憾老去了。所以說，時間就是生命，時間就是金錢。尤其是對于事業(yè)剛剛起步的年輕女性來說，選擇一家有潛力的公司、一位有才德的老板是至關重要的。

拋開職場的利害關系，就日常生活而論，“幫助別人往上爬的人會爬得最高”這一定律照樣適用。人際交往中，你不妨經(jīng)常問自己：“我能為別人做什么？”“我是否被別人需要？”通過這些問題來了解自己可被利用的價值有多大。當你有能力幫助別人時，請記得伸出援手，因為最終獲益的會是你自己。

其實，人情往來本質上也是一種利益的交換。因為追求利益是人的天性，追求互惠也是人之常情。對女人來說，如果不能在關鍵時候幫別人一把、給別人帶去效益，別人也就不可能真心待你，視你如知己。

日常生活中，人們所說的搞關系其實就是做人情，人情的往來也無非就是給予和回報。說得世俗一點，人情的背后就是利益交換，人情不是債，但是在人與人交往的過程中，隨著人情的互換，彼此之間經(jīng)常會發(fā)生“債”的轉移。這就是互惠互利的人脈圈。這些世故的道理，女人一定要懂，否則哪天出風頭惹了風波，個人的事業(yè)發(fā)展很可能從此“夭折”。

有位劉女士在生意上遇到了糾紛，無奈之下只好找從事律師工作的同學幫忙。在同學的幫助下，贏了官司，也避免了一些經(jīng)濟上的損失。礙于情面，同學只收了劉女士很少的代理費。劉女士覺得欠同學一個人情，一直想找機會償還。后來，同學的兒子大學畢業(yè)后一直沒找到合適的工作，劉女士得知后，主動把同學的兒子安排到自己的公司里。這就是投桃報李，就是人情往來的“實惠”。

常言說得好：“多個朋友多條路。”今天你鋪就了“人情路”，讓別人從上面走一趟，明日你就有可能在關鍵時刻，踏上別人為你鋪就的康莊大道。反之，如果你今天舍不得給別人鋪路，舍不得下本，明天你就會孤立無援。這就是人情世故，既合乎情理，也合乎人性。

李玫是某公司的一位銷售員，不幸的是，公司裁員，把她給裁掉了。正在她萬分沮喪的時候，她收到了一條短信。短信的內容是，某公司的總經(jīng)理決定聘請李玫，而且給出的薪水非?？捎^。李玫非常興奮，但也很納悶，因為她不知道為什么對方會聘請自己，不相信天下有這樣的好事。

帶著疑問，李玫來到了那家公司，見到了公司的總經(jīng)理，她發(fā)現(xiàn)自己并不認識那位總經(jīng)理。那位總經(jīng)理從辦公桌的抽屜里拿出一張李玫的名片，并說：“你可能不記得了，５年前，我剛來北京時，準備去銀行辦理銀行卡，當時我僅有５元錢，我不知道辦卡的手續(xù)費上漲到了１０元。當排到我的時候，銀行快要下班了。如果那天我沒有辦好銀行卡，那么我在公司的位置將會被人替代，這時你從身后遞來了５元錢，我讓你留下聯(lián)系方式，你遞給了我一張名片……”

李玫這才隱約想起那件事，問道：“后來呢？”那位總經(jīng)理答道：“后來，我在公司連續(xù)申請了兩個專利，再后來，我成立了自己的公司。很多次我都想把錢還給你，但想到５元錢對你可能算不上什么，我想給你最好的感謝，今年我們公司銷售部門需要招聘部門經(jīng)理，所以我想到了你……”

俗話說得好：“幫助別人往上爬的人，會爬得最高?！比绻阍趧e人最需要的時候，主動地幫助別人，成為別人可利用的人，那么，你有朝一日，也會得到別人的幫助。正如佛家所說的“善因種善果”，在你每天遇到的人中，肯定有一些人能幫助你走向成功，能夠改變你的命運，但前提是你得先成為別人成功的“推手”。而這恰恰是人際交往的秘訣。