５被認可是每一個人心里的渴望

不管是在生活中，還是在工作中，我們總會遇到與自己持相反意見的人。如果每一次都說“你的想法太可笑了！”或者“簡直是無稽之談！”一定會讓別人感覺丟了面子，不僅會樹立很多的敵人，還會讓自己陷入孤立無援的境地；如果換一種方法說“你的想法聽起來很有新意！”然后再委婉地提出自己的見解，不管對方的意見最后會不會被采納，他的心里都是舒坦的，而這樣做也將會為你帶來更多的朋友。

因為每個人都希望獲得別人的認可與肯定，以此鼓勵自己，堅定信心，加快前行的步伐，卻常常在不經(jīng)意間忽視了對他人的認可。殊不知，每個人的生活中都需要和風暖陽。

有一次，影星羅琳麥克羅需要出演的一部電影劇本太單薄，她想請大名鼎鼎的劇作家約翰費爾班為她潤色劇本?？墒?，費爾班脾氣古怪，為人孤僻，而且向來不喜歡修改別人的東西。

麥克羅打電話給她朋友，說她已由某導演介紹，當晚就要和費爾班共進晚餐，但她不知道怎樣向他開口提出請求。

“他還不知道你想讓他幫什么忙嗎？”

“我還沒說，怕被拒絕?！?/p>

“這樣吧，你多對他談論他的作品，告訴他你很喜歡他的劇本，然后再順帶提一下你目前的困難……”

過了兩天，麥克羅給她朋友打電話，很高興地說：“他不等我提出請求，就主動提出愿意幫我改劇本了！”

約翰杜威教授說：“照顧重要人物的欲望，是人性中最深切的推動力?！?/p>

被人認可是每個人內(nèi)心最真實的渴望，只有當你認可了別人的時候，才能得到別人的認可，從而結交到更多的好朋友。就像小時候媽媽總是對孩子說：“你真棒！”“做得真好！”每一個孩子在聽到媽媽認可的話語之后都會表現(xiàn)得更加出色，這就是肯定的力量。所以，在人際交往中，我們一定要學會滿足他人的這種欲望，對別人所做的事情給予充分的肯定，相信這樣的你一定會受到更多人的歡迎。

紐約高級座椅公司的總裁亞當斯想約見喬治伊斯曼。伊斯曼是世界上最有名望的商人之一，他在曼徹斯特建造了一所伊斯曼音樂學校，還蓋了一個著名的戲院，以紀念自己的母親。亞當斯約見伊斯曼，正是為了得到這兩幢大樓的座椅訂貨生意。于是，他與負責大樓工程的建筑師通了電話，約定了時間拜會伊斯曼先生。

在見伊斯曼之前，那位好心的建筑師提醒亞當斯道：“我知道你很想爭取到這筆生意，但是我不得不告訴你，要是你占用的時間超過了５分鐘，那你將不會再有一點希望。他很忙，你必須抓緊時間把事情講完?！?/p>

當他們到了伊斯曼的辦公室時，伊斯曼正伏案處理一堆文件。過了一會兒，伊斯曼才抬起頭來，說道：“早上好！先生，有事嗎？”建筑師給他們作了引見，然后，亞當斯誠懇地對伊斯曼說：“先生，在恭候您的時候，我一直很羨慕您的辦公室，假如我能有這樣一間辦公室，那么即使工作辛苦一點我也不會在乎的。我從事的就是房子內(nèi)部的木建工作，可我之前還沒有見過比這更漂亮的辦公室。”

伊斯曼一聽來了興致，因為這辦公室有一部分是他參與設計與監(jiān)造的。于是他回答說：“這間辦公室很漂亮，是吧？可惜我因為太忙，都顧不上好好看這個房間一眼?！眮啴斔棺吡诉^去，像撫摸心愛的物品一樣，來回撫摸著一塊鑲板，說：“這是英國的櫟木做的，對嗎？英國櫟木的組織和意大利櫟木的組織有點兒不一樣?！?/p>

伊斯曼見此，高興地帶亞當斯參觀起了房間的每一個角落，并且把自己參與設計與監(jiān)造的部分也一一指給亞當斯看，還向亞當斯講述他早年創(chuàng)業(yè)時艱苦奮斗的歷程，講述他小時候的一些事情，并邀請亞當斯去他家共進午餐，看看他自己動手漆的椅子究竟怎樣。

午飯過后，伊斯曼給亞當斯看了那幾把椅子，雖然椅子的價值不大，但是他自己所漆，因此他深以為榮，而亞當斯自然對此大加肯定。結果，在離開伊斯曼家時，亞當斯如愿地獲得了那兩幢樓的座椅生意。

美國的億萬富翁德士特耶格曾說過：“我的工作只需要練習向別人說你自己喜歡從別人那里聽到的事情。當他們出色地做到某件事情后，你能夠祝賀他們。你懂得告訴他們，你是多么欣賞他們所做出來的貢獻?！?/p>

所以，用心去挖掘和認同他人的成績，會比任何虛偽的“甜言蜜語”都讓人舒心。比如，你的朋友是一個喜愛書法的人，即使他寫得沒那么像模像樣，你也要給予肯定和鼓勵。不要因為只是簡單的幾句話就不說，你要知道，其實在小處做好了，也是一項了不起的交際手腕，甚至能夠讓我們在平地筑起一座人緣大廈。

６榮譽和贊美誰都想要

也許很多人都有過得獎的經(jīng)歷，不管是什么獎項，當你站在領獎臺上，拿著燙金的證書和獎狀面對無數(shù)羨慕的目光和贊美的掌聲時，心里會油然而生一種滿足感和自豪感，那種眾星捧月般的感覺讓人倍兒有面子，甚至終身難忘。

立足于社會，每個人都在努力尋找自身存在的價值，而最能體現(xiàn)人價值的就是得到他人的贊美以及榮譽。人的內(nèi)心都有一種被肯定、被重視、被尊敬的渴望，當這種渴望得到實現(xiàn)時，人的內(nèi)心就會得到極大的滿足。因為人是愛面子、講自尊的，所以贊美和榮譽是每個人都想得到的。

王彥章是五代時候的人，他年輕的時候跟隨梁太祖打仗，立下不少的戰(zhàn)功，太祖死后又為末帝鞏固了梁朝的江山，功勞不可謂不大。可是當王彥章連續(xù)兩次攻打后唐失敗后，向來對他反感的人趁機向末帝說王彥章的壞話，最后王彥章被罷免了兵權。不到半年，后梁江山不保，只好再度請出王彥章。

一次，王彥章被唐兵活捉了，后唐莊宗很賞識他，想讓他做將領，王彥章說：“能得到唐王的賞識，是我的榮幸。但是哪有當將領的人，早上替這個國家效力，晚上又為另一個國家做事的？所以請大王給我一刀，我沒有怨言?！弊詈箅m然他死了，但是卻成為了人們心中的英雄，他的舉動為他贏得了面子、贊揚和榮譽。

榮譽會給一個人極大的勇氣，會使一個人有無窮的力量。如果一個人不考慮名聲，那他必將毀于名聲。托富勒說過：“人有一個好名聲，就等于擁有一大筆財產(chǎn)?！蓖鯊┱聦幵甘バ悦膊辉敢庾龀鲇袚p自己名聲的事情，他是好面子的，而且他的做法的確為他贏得了不朽的榮譽，而這種流芳百世的榮耀是人人渴望的東西。

之所以有人在交際場上如魚得水，就是因為他們掌握了人心所需要的東西——贊美，而那些在與人交往的過程中不太討人歡心，甚至總是碰一鼻子灰的人，就是還沒學會贊美的藝術，交不到朋友也在情理之中。因此，如果想贏得更多的朋友，或者說想達到一些目的、取得某一方面的成就，那么一定要學會給人“戴高帽”。

一個年輕的男教師，做事常常不注意細節(jié)，所以會不時地犯些小錯誤。有一次校長正式下了一個通知，要這個教師去校長辦公室，決定嚴肅批評他。這位年輕的教師感到很緊張，他不想被校長批評，因此他整理了一下思緒，去了校長室。

見校長板著面孔坐在那兒，就故意不看他，而裝著打量他的辦公室，說：“到底是校長大人的辦公室，就是不同。不僅有舒適的沙發(fā)，還有美麗的鮮花，布置得這么漂亮，不像我們辦公室，來了客人，就幾個硬板凳。”

校長像沒聽見似的，仍板著面孔示意年輕人坐到他對面。年輕教師過去后，還是不看校長的臉，卻在辦公桌上東看西瞧，然后指著桌上的一張照片問校長：“嘿，這張照片拍得真漂亮！是黃山拍的吧？奇松挺立，怪石嶙峋，連流云都拍進來了，拍攝角度選得真好，我也在這里拍過照片，但換了很多角度，都拍得不理想。您怎么選出這樣好的角度呢？”

校長終于經(jīng)不住年輕人不停地贊揚和夸獎，說道：“實在是拿你沒轍，但你以后要注意，該隨便時隨便，該嚴肅時也要嚴肅，可不要老是不拘小節(jié)?！蹦贻p人當然立即表示堅決改正。

本來是一件十分嚴肅的事情，但是年輕教師巧妙運用了贊美的藝術，不僅讓自己避免了尷尬，還增加了校長對他的好感。美國著名幽默大師馬克吐溫更是對贊美的作用大加贊賞：“我可以為一個愉悅的贊美而多活兩個月?！辟澝朗切呐c心之間的一種交流，不但可以消除人與人之間的隔閡，而且還能在不知不覺中縮短人與人之間的距離。一句簡單的稱贊，也許就會成為一段偉大友誼的源頭。

一個女孩子剪了一個新發(fā)型，她非常不滿意，幾乎和理發(fā)師當場吵起來。當她極其不安地到了和朋友的聚會地點時，朋友們都齊聲稱贊她發(fā)型清爽和簡潔。女孩在這一片贊美聲之中，原來的怨氣一股腦兒全消了，心情大好，隨后幾天做起事情來也變得非常順利。

一句由衷的贊美或一句得體的建議，都會讓他人感覺到你對他的重視，無形中增加對你的好感。美國著名心理學家威廉詹姆斯說：“人類最深切的需求就是渴望得到他人的欣賞?！蔽覀兒团笥?、同學、同事交流時，如果能經(jīng)常使用一些肯定和贊美的語言，就會讓對方感覺到自己存在的價值，感到自己正被人欣賞和接納，就能營造出一種友善、坦誠的氛圍。我們在這樣的氛圍里和人交流，就能獲得更好的效果。

生命就像是春耕秋收，你播種什么，就會收獲什么。每個人都喜歡鮮花和掌聲，那么從現(xiàn)在起，贊美你身邊的每一個人，相信一定會因此收獲更多的友誼和成功，你的生活也會變得更加美好！

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